Gweithredol
£82,947 - £91,308
Hybrid
Ymunwch ag Uwch Dîm Rheoli Gyrfa Cymru a chwarae rôl allweddol yn creu dyfodol mwy disglair i gymunedau ledled Cymru.
Gyrfa Cymru yw'r gwasanaeth gyrfaoedd dwyieithog cenedlaethol ar gyfer pobl o bob oedran. Ei genhadaeth yw sicrhau bod pawb - beth bynnag fo'u cefndir neu eu huchelgais - yn gallu cael mynediad at gyngor a chefnogaeth gyrfaoedd diduedd o ansawdd uchel er mwyn gallu symud ymlaen yn hyderus.
Mae Gyrfa Cymru bellach yn recriwtio Cyfarwyddwr Trawsnewid ac Adnoddau, rôl allweddol wrth lunio dyfodol y sefydliad. Byddwch yn arwain ei swyddogaethau gweithredol a chorfforaethol, gan gynnwys cyllid, ystadau, adnoddau dynol a datblygu sefydliadol, digidol a TGCh, cyfathrebu, ac ansawdd a chynllunio.
Yn y rôl hon, byddwch yn hyrwyddo arloesedd, cryfhau llywodraethu, ac ymgorffori diwylliant o ymddiriedaeth, cynhwysiant a gwelliant parhaus ar draws y sefydliad.
Mae Gyrfa Cymru yn chwilio am arweinydd cydweithredol sydd â gweledigaeth a phrofiad ar draws sawl maes gwasanaethau corfforaethol, hanes cryf o gyflawni newid cymhleth, a'r gallu i adeiladu perthnasoedd effeithiol a dylanwadol.
Os ydych chi'n cael eich ysgogi gan greu effaith gadarnhaol i gymunedau yng Nghymru, yn angerddol am drawsnewid, ac yn ymrwymedig i sicrhau nad oes unrhyw un yn cael ei adael ar ôl wrth gael mynediad at gyfleoedd gwaith, cysylltwch â Goodson Thomas ar 029 2167 4422 neu info@goodsonthomas.com.
I wneud cais, cyflwynwch eich CV a'ch llythyr eglurhaol drwy'r adran 'Gwneud cais nawr' isod.
Dyddiad cau: Hanner dydd, 28 Ebrill 2026
Cyfweliadau: Mai/Mehefin 2026
Mae Gyrfa Cymru’n ffynnu ar amrywiaeth a chynhwysiant. Cred y corff fod sefydliadau â gweithlu amrywiol yn gwneud penderfyniadau gwell, yn fwy creadigol, yn gryfach, ac yn hapusach yn gyffredinol. Mae amrywiaeth a chynhwysiant yn drawsnewidiol, gan gyfrannu at gyflwyno gwasanaethau cyhoeddus rhagorol ac at alluogi gwelliannau parhaus i bobl Cymru. Mae Gyrfa Cymru wedi ymrwymo i gael gweithlu sy'n cynrychioli’r dinasyddion maent yn eu gwasanaethu ym mhob gradd swydd.
Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon a chroesewir ceisiadau yn Gymraeg neu Saesneg. Ni fydd cais a wneir yn Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a wneir yn Saesneg. Ni fydd unrhyw ymgeisydd am swydd yn derbyn triniaeth lai ffafriol ar sail oedran, anabledd, rhywedd a statws trawsryweddol, hil ac ethnigrwydd, crefydd a chred (gan gynnwys dim cred), statws priodas neu bartneriaeth sifil, statws economaidd, neu gyfeiriadedd rhywiol. Nod Gyrfa Cymru yw hyrwyddo amgylchedd sy'n rhydd o bob math o wahaniaethu, gan drin pobl yn deg gydag urddas a pharch.
Gyrfa Cymru
Cyfarwyddwr Trawsnewid ac Adnoddau
Please compete this form to help us and our client monitor the diversity of our candidates. We encourage full disclosure, however we do recognise that some people may prefer not to disclose all or some of their personal data - in which case, please feel free to select "Prefer not to say".
The details you provide will be treated by us and our client as anonymous, private & confidential information.
This data will be aggregated and will only be used strictly for equal opportunities monitoring and reporting purposes.
Some of the questions and categories used include those recommended by the Equality and Human Rights Commission, UK census and the HESA, as best practice.
If you have any queries or questions about this form, then please contact us.
Equality, Diversity and Inclusion Monitoring
Goodson Thomas wants to ensure that all applicants are treated equally whatever their race, colour or ethnic origin. To do this we need to know about the ethnic origin of people who apply to join us. Which group do you most identify with?
Do you consider yourself to have a disability? A disabled person is defined under the Equality Act 2010 as someone with a 'physical or mental impairment which has a substantial and long term adverse effect on that person's ability to carry out normal day-to-day activities'.
Uploading file 1 of 2