Gweithredol
£70,000 - £70,000
Caernarfon, Gwynedd
Mae Galeri Caernarfon yn fenter gymunedol ddi-elw wedi’i lleoli yng Ngogledd Orllewin Cymru, sy’n gwneud cyfraniad parhaus at adfywio delwedd Caernarfon trwy berchnogaeth gymunedol o asedau economaidd, yn ogystal â gweithgareddau diwylliannol a chelfyddydol.
Wrth i Galeri barhau i dyfu, maen nhw nawr yn chwilio am Brif Weithredwr newydd i arwain y sefydliad drwy’r cam nesaf yn ei ddatblygiad. Mae’r rôl ganolog hon yn gyfle unigryw i arweinydd â gweledigaeth lywio strategaeth y cwmni, rheoli ei weithrediadau, a chydweithio’n agos â’r Bwrdd Cyfarwyddwyr i lunio dyfodol Galeri. Bydd y Prif Weithredwr newydd yn goruchwylio holl weithgareddau Galeri, gan sicrhau bod prosiectau’r sefydliad yn cydfynd â’i genhadaeth ac anghenion y gymuned leol.
Bydd disgwyl i'r ymgeisydd llwyddiannus:
- reoli tîm amrywiol, gan gynnwys cyfarwyddwyr sy’n goruchwylio marchnata, adnoddau, cyllid, creadigol, ac adnoddau dynol;
- chwarae rhan hanfodol wrth gydlynu prosiectau newydd gyda’r Panel Datblygu;
- creu a chynnal cysylltiadau effeithiol gyda’r gymuned leol, rhanddeiliaid eraill, ariannwyr, cyrff cyhoeddus, cyrff trydydd sector a chwmniau preifat.
Mae’r gallu i siarad, darllen ac ysgrifennu Cymraeg yn hanfodol ar gyfer y swydd hon.
I drafod yn anffurfiol ac i gael copi o friff yr ymgeisydd, cysylltwch â thîm Goodson Thomas ar 029 2167 4422 neu gwybodaeth@goodsonthomas.com.
I wneud cais, cyflwynwch eich CV a'ch llythyr eglurhaol trwy'r botwm 'Gwneud Cais nawr' isod
Dyddiad cau: 12pm, 6 Tachwedd 2024
Dyddiad y cyfweliad: w/d 25 Tachwedd 2024
Cydnabyddir pob cais.
Galeri Caernarfon
Prif Weithredwr
Please compete this form to help us and our client monitor the diversity of our candidates. We encourage full disclosure, however we do recognise that some people may prefer not to disclose all or some of their personal data - in which case, please feel free to select "Prefer not to say".
The details you provide will be treated by us and our client as anonymous, private & confidential information.
This data will be aggregated and will only be used strictly for equal opportunities monitoring and reporting purposes.
Some of the questions and categories used include those recommended by the Equality and Human Rights Commission, UK census and the HESA, as best practice.
If you have any queries or questions about this form, then please contact us.
Equality, Diversity and Inclusion Monitoring
Goodson Thomas wants to ensure that all applicants are treated equally whatever their race, colour or ethnic origin. To do this we need to know about the ethnic origin of people who apply to join us. Which group do you most identify with?
Do you consider yourself to have a disability? A disabled person is defined under the Equality Act 2010 as someone with a 'physical or mental impairment which has a substantial and long term adverse effect on that person's ability to carry out normal day-to-day activities'.
Uploading file 1 of 2