top of page

Gweithredol

£82,947 - £91,308

Hybrid

Ymunwch ag Uwch Dîm Rheoli Gyrfa Cymru a chwarae rôl allweddol yn creu dyfodol mwy disglair i gymunedau ledled Cymru.

Gyrfa Cymru yw'r gwasanaeth gyrfaoedd dwyieithog cenedlaethol ar gyfer pobl o bob oedran. Ei genhadaeth yw sicrhau bod pawb - beth bynnag fo'u cefndir neu eu huchelgais - yn gallu cael mynediad at gyngor a chefnogaeth gyrfaoedd diduedd o ansawdd uchel er mwyn gallu symud ymlaen yn hyderus.

Mae Gyrfa Cymru bellach yn recriwtio Cyfarwyddwr Trawsnewid ac Adnoddau, rôl allweddol wrth lunio dyfodol y sefydliad. Byddwch yn arwain ei swyddogaethau gweithredol a chorfforaethol, gan gynnwys cyllid, ystadau, adnoddau dynol a datblygu sefydliadol, digidol a TGCh, cyfathrebu, ac ansawdd a chynllunio.

Yn y rôl hon, byddwch yn hyrwyddo arloesedd, cryfhau llywodraethu, ac ymgorffori diwylliant o ymddiriedaeth, cynhwysiant a gwelliant parhaus ar draws y sefydliad.

Mae Gyrfa Cymru yn chwilio am arweinydd cydweithredol sydd â gweledigaeth a phrofiad ar draws sawl maes gwasanaethau corfforaethol, hanes cryf o gyflawni newid cymhleth, a'r gallu i adeiladu perthnasoedd effeithiol a dylanwadol.

Os ydych chi'n cael eich ysgogi gan greu effaith gadarnhaol i gymunedau yng Nghymru, yn angerddol am drawsnewid, ac yn ymrwymedig i sicrhau nad oes unrhyw un yn cael ei adael ar ôl wrth gael mynediad at gyfleoedd gwaith, cysylltwch â Goodson Thomas ar 029 2167 4422 neu info@goodsonthomas.com.
​​​​​
I wneud cais, cyflwynwch eich CV a'ch llythyr eglurhaol drwy'r adran 'Gwneud cais nawr' isod.

Dyddiad cau: Hanner dydd, 28 Ebrill 2026

Cyfweliadau: Mai/Mehefin 2026


Mae Gyrfa Cymru’n ffynnu ar amrywiaeth a chynhwysiant. Cred y corff fod sefydliadau â gweithlu amrywiol yn gwneud penderfyniadau gwell, yn fwy creadigol, yn gryfach, ac yn hapusach yn gyffredinol. Mae amrywiaeth a chynhwysiant yn drawsnewidiol, gan gyfrannu at gyflwyno gwasanaethau cyhoeddus rhagorol ac at alluogi gwelliannau parhaus i bobl Cymru. Mae Gyrfa Cymru wedi ymrwymo i gael gweithlu sy'n cynrychioli’r dinasyddion maent yn eu gwasanaethu ym mhob gradd swydd.

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon a chroesewir ceisiadau yn Gymraeg neu Saesneg. Ni fydd cais a wneir yn Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a wneir yn Saesneg. Ni fydd unrhyw ymgeisydd am swydd yn derbyn triniaeth lai ffafriol ar sail oedran, anabledd, rhywedd a statws trawsryweddol, hil ac ethnigrwydd, crefydd a chred (gan gynnwys dim cred), statws priodas neu bartneriaeth sifil, statws economaidd, neu gyfeiriadedd rhywiol. Nod Gyrfa Cymru yw hyrwyddo amgylchedd sy'n rhydd o bob math o wahaniaethu, gan drin pobl yn deg gydag urddas a pharch.

Gyrfa Cymru

Cyfarwyddwr Trawsnewid ac Adnoddau

Cwblhewch y ffurflen hon i'n helpu ni a'n cleient i fonitro amrywiaeth ein hymgeiswyr. Rydym yn annog datgeliad llawn, fodd bynnag rydym yn cydnabod y gallai fod yn well gan rai pobl beidio â datgelu’r cyfan neu rywfaint o’u data personol - ac os felly, mae croeso i chi ddewis “Gwell gennyf beidio â dweud”.

Bydd y manylion a roddwch yn cael eu trin gennym ni a'n cleient fel rhai dienw, preifat & gwybodaeth gyfrinachol.

Bydd y data hwn yn cael ei agregu ac yn cael ei ddefnyddio'n llym at ddibenion monitro ac adrodd ar gyfle cyfartal yn unig.

Mae rhai o'r cwestiynau a'r categorïau a ddefnyddir yn cynnwys y rhai a argymhellir gan y Comisiwn Cydraddoldeb a Hawliau Dynol, cyfrifiad y DU a'r HESA, fel arfer gorau.

Os oes gennych unrhyw ymholiadau neu gwestiynau am y ffurflen hon, yna os gwelwch yn ddacysylltwch â ni.

Monitro Cydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant

Llwytho i fyny
Max: 2 MB
Llwytho i fyny
Max: 2 MB

Mae Goodson Thomas am sicrhau bod pob ymgeisydd yn cael ei drin yn gyfartal beth bynnag fo'i hil, lliw neu darddiad ethnig. I wneud hyn mae angen i ni wybod am darddiad ethnig pobl sy'n gwneud cais i ymuno â ni. Pa grŵp ydych chi'n uniaethu fwyaf ag ef?

Ydych chi'n ystyried bod gennych anabledd? Diffinnir person anabl o dan Ddeddf Cydraddoldeb 2010 fel rhywun â 'nam corfforol neu feddyliol sy'n cael effaith andwyol sylweddol a hirdymor ar allu'r person hwnnw i gyflawni gweithgareddau arferol o ddydd i ddydd'.

Mae Goodson Thomas am sicrhau bod pob ymgeisydd yn cael ei drin yn gyfartal beth bynnag fo'i hil, lliw neu darddiad ethnig. I wneud hyn mae angen i ni wybod am darddiad ethnig pobl sy'n gwneud cais i ymuno â ni. Pa grŵp ydych chi'n uniaethu fwyaf ag ef?

Ymgeisiwch Nawr

bottom of page