Gweithredol
£70,000 - £70,000
Caernarfon, Gwynedd
Mae Galeri Caernarfon yn fenter gymunedol ddi-elw wedi’i lleoli yng Ngogledd Orllewin Cymru, sy’n gwneud cyfraniad parhaus at adfywio delwedd Caernarfon trwy berchnogaeth gymunedol o asedau economaidd, yn ogystal â gweithgareddau diwylliannol a chelfyddydol.
Wrth i Galeri barhau i dyfu, maen nhw nawr yn chwilio am Brif Weithredwr newydd i arwain y sefydliad drwy’r cam nesaf yn ei ddatblygiad. Mae’r rôl ganolog hon yn gyfle unigryw i arweinydd â gweledigaeth lywio strategaeth y cwmni, rheoli ei weithrediadau, a chydweithio’n agos â’r Bwrdd Cyfarwyddwyr i lunio dyfodol Galeri. Bydd y Prif Weithredwr newydd yn goruchwylio holl weithgareddau Galeri, gan sicrhau bod prosiectau’r sefydliad yn cydfynd â’i genhadaeth ac anghenion y gymuned leol.
Bydd disgwyl i'r ymgeisydd llwyddiannus:
- reoli tîm amrywiol, gan gynnwys cyfarwyddwyr sy’n goruchwylio marchnata, adnoddau, cyllid, creadigol, ac adnoddau dynol;
- chwarae rhan hanfodol wrth gydlynu prosiectau newydd gyda’r Panel Datblygu;
- creu a chynnal cysylltiadau effeithiol gyda’r gymuned leol, rhanddeiliaid eraill, ariannwyr, cyrff cyhoeddus, cyrff trydydd sector a chwmniau preifat.
Mae’r gallu i siarad, darllen ac ysgrifennu Cymraeg yn hanfodol ar gyfer y swydd hon.
I drafod yn anffurfiol ac i gael copi o friff yr ymgeisydd, cysylltwch â thîm Goodson Thomas ar 029 2167 4422 neu gwybodaeth@goodsonthomas.com.
I wneud cais, cyflwynwch eich CV a'ch llythyr eglurhaol trwy'r botwm 'Gwneud Cais nawr' isod
Dyddiad cau: 12pm, 6 Tachwedd 2024
Dyddiad y cyfweliad: w/d 25 Tachwedd 2024
Cydnabyddir pob cais.
Galeri Caernarfon
Prif Weithredwr
Cwblhewch y ffurflen hon i'n helpu ni a'n cleient i fonitro amrywiaeth ein hymgeiswyr. Rydym yn annog datgeliad llawn, fodd bynnag rydym yn cydnabod y gallai fod yn well gan rai pobl beidio â datgelu’r cyfan neu rywfaint o’u data personol - ac os felly, mae croeso i chi ddewis “Gwell gennyf beidio â dweud”.
Bydd y manylion a roddwch yn cael eu trin gennym ni a'n cleient fel rhai dienw, preifat & gwybodaeth gyfrinachol.
Bydd y data hwn yn cael ei agregu ac yn cael ei ddefnyddio'n llym at ddibenion monitro ac adrodd ar gyfle cyfartal yn unig.
Mae rhai o'r cwestiynau a'r categorïau a ddefnyddir yn cynnwys y rhai a argymhellir gan y Comisiwn Cydraddoldeb a Hawliau Dynol, cyfrifiad y DU a'r HESA, fel arfer gorau.
Os oes gennych unrhyw ymholiadau neu gwestiynau am y ffurflen hon, yna os gwelwch yn ddacysylltwch â ni.
Monitro Cydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant
Mae Goodson Thomas am sicrhau bod pob ymgeisydd yn cael ei drin yn gyfartal beth bynnag fo'i hil, lliw neu darddiad ethnig. I wneud hyn mae angen i ni wybod am darddiad ethnig pobl sy'n gwneud cais i ymuno â ni. Pa grŵp ydych chi'n uniaethu fwyaf ag ef?
Ydych chi'n ystyried bod gennych anabledd? Diffinnir person anabl o dan Ddeddf Cydraddoldeb 2010 fel rhywun â 'nam corfforol neu feddyliol sy'n cael effaith andwyol sylweddol a hirdymor ar allu'r person hwnnw i gyflawni gweithgareddau arferol o ddydd i ddydd'.
Mae Goodson Thomas am sicrhau bod pob ymgeisydd yn cael ei drin yn gyfartal beth bynnag fo'i hil, lliw neu darddiad ethnig. I wneud hyn mae angen i ni wybod am darddiad ethnig pobl sy'n gwneud cais i ymuno â ni. Pa grŵp ydych chi'n uniaethu fwyaf ag ef?