Gweithredol
£89,338 - £100,349
*Rôl Cymru gyfan gyda gweithio hybrid a phencadlys
Mae Gofal Cymdeithasol Cymru yn chwilio am Gyfarwyddwr Trawsnewid a Datblygu’r Gweithlu i ymuno â’i Dîm Gweithredol, i ddarparu arweinyddiaeth strategol i’w weithgareddau i ddatblygu’r gweithlu, gwella gwasanaethau, ymchwil, data ac arloesi.
Gyda chyrhaeddiad Cymru gyfan, mae Gofal Cymdeithasol Cymru yn chwarae rhan hanfodol wrth ddarparu arweinyddiaeth ac arbenigedd mewn gwasanaethau gofal cymdeithasol a blynyddoedd cynnar, gan weithio’n agos gyda phartneriaid a rhanddeiliaid i alinio â pholisïau Llywodraeth Cymru.
Mae’r rôl hon yn gyfle allweddol i wella a datblygu’r cymorth sydd ar gael i wasanaethau cymdeithasol, gofal cymdeithasol, blynyddoedd cynnar a gwasanaethau gofal plant yng Nghymru, ac yn y pen draw i wella gofal a chymorth i unigolion yng Nghymru.
Byddwch yn:
- Meddu ar brofiad rheoli uwch mewn gofal cymdeithasol a datblygu'r gweithlu, ynghyd â'r gallu i weithio ar lefel genedlaethol.
- Gallu dangos tystiolaeth o arweinyddiaeth systemau sylweddol ar draws y sector.
- Rhagori wrth feithrin perthnasoedd a meddu ar y gallu i gynnal partneriaethau cryf gyda’r sector.
- Gallu datblygu a gweithredu strategaeth sefydliadol neu sector/cydweithredol. Fel rhan o'ch rôl byddwch yn arwain y strategaeth gweithlu 10 mlynedd ar gyfer Iechyd a Gofal Cymdeithasol (mewn partneriaeth ag Addysg a Gwella Iechyd Cymru) ac Ymlaen, y strategaeth ymchwil, arloesi, a gwella ar gyfer 2024-2029.
Mae Gofal Cymdeithasol Cymru yn annog ceisiadau gan bobl o gymunedau du, Asiaidd a lleiafrifoedd ethnig eraill a chan eraill sydd ar hyn o bryd yn cael eu tangynrychioli mewn swyddi uwch mewn bywyd cyhoeddus. Fel cyflogwr Hyderus o ran Anabledd, mae wedi ymrwymo i ddarparu cyfle cyfartal ac mae'n gwarantu cyfweliadau ar gyfer ymgeiswyr anabl sy'n bodloni'r meini prawf dethol hanfodol.
Am sgwrs anffurfiol a chopi o'r Pecyn Ymgeisydd, cysylltwch â thîm Goodson Thomas ar 029 2167 4422 neu gwybodaeth@goodsonthomas.com.
I wneud cais, cyflwynwch eich CV a'ch llythyr eglurhaol trwy'r botwm 'Gwneud cais nawr' isod
Dyddiad cau: Hanner dydd, 23 Mai 2024
Dyddiad cyfweliad: 11 Mehefin 2024
Bydd pob cais yn cael ei gydnabod.
*Mae'r sefydliad yn gweithredu polisi gweithio hybrid sy'n rhoi hyblygrwydd sylweddol i ddeiliad y swydd benderfynu ar ei weithle yn seiliedig ar anghenion y sefydliad a'i gylch gwaith Cymru gyfan. At ddibenion cytundebol, man gwaith enwebedig deiliad y swydd fydd naill ai ein swyddfeydd yng Nghaerdydd neu gyffordd Llandudno. Bydd y rôl hon yn gofyn am deithio ledled Cymru gyda phresenoldeb rheolaidd yng Nghaerdydd.
Gofal Cymdeithasol Cymru
Cyfarwyddwr Trawsnewid a Datblygu'r Gweithlu
Cwblhewch y ffurflen hon i'n helpu ni a'n cleient i fonitro amrywiaeth ein hymgeiswyr. Rydym yn annog datgeliad llawn, fodd bynnag rydym yn cydnabod y gallai fod yn well gan rai pobl beidio â datgelu’r cyfan neu rywfaint o’u data personol - ac os felly, mae croeso i chi ddewis “Gwell gennyf beidio â dweud”.
Bydd y manylion a roddwch yn cael eu trin gennym ni a'n cleient fel rhai dienw, preifat & gwybodaeth gyfrinachol.
Bydd y data hwn yn cael ei agregu ac yn cael ei ddefnyddio'n llym at ddibenion monitro ac adrodd ar gyfle cyfartal yn unig.
Mae rhai o'r cwestiynau a'r categorïau a ddefnyddir yn cynnwys y rhai a argymhellir gan y Comisiwn Cydraddoldeb a Hawliau Dynol, cyfrifiad y DU a'r HESA, fel arfer gorau.
Os oes gennych unrhyw ymholiadau neu gwestiynau am y ffurflen hon, yna os gwelwch yn ddacysylltwch â ni.
Monitro Cydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant
Mae Goodson Thomas am sicrhau bod pob ymgeisydd yn cael ei drin yn gyfartal beth bynnag fo'i hil, lliw neu darddiad ethnig. I wneud hyn mae angen i ni wybod am darddiad ethnig pobl sy'n gwneud cais i ymuno â ni. Pa grŵp ydych chi'n uniaethu fwyaf ag ef?
Ydych chi'n ystyried bod gennych anabledd? Diffinnir person anabl o dan Ddeddf Cydraddoldeb 2010 fel rhywun â 'nam corfforol neu feddyliol sy'n cael effaith andwyol sylweddol a hirdymor ar allu'r person hwnnw i gyflawni gweithgareddau arferol o ddydd i ddydd'.
Mae Goodson Thomas am sicrhau bod pob ymgeisydd yn cael ei drin yn gyfartal beth bynnag fo'i hil, lliw neu darddiad ethnig. I wneud hyn mae angen i ni wybod am darddiad ethnig pobl sy'n gwneud cais i ymuno â ni. Pa grŵp ydych chi'n uniaethu fwyaf ag ef?